🤨 Компании втихую создают «зарплатные картели», чтобы мы не увольнялись
Бизнес обменивается данными об окладах и условиях, чтобы не переманивать людей друг у друга. В итоге везде держат одинаково низкие зарплаты: так сотрудник не найдет вакансию «посочнее» и не сбежит к конкурентам.
Договорились, чтобы всем было одинаково грустно.
⚡️ Москва Нон-Стоп в Telegram и Max
