🦨 Работника могут уволить за вонючую еду.
Если сотрудник регулярно приносит на работу сильно пахнущие продукты и это мешает коллегам, работодатель вправе применить дисциплинарные меры. Но только если запрет закреплён во внутренних правилах компании, — рассказал Москвачу юрист, член Ассоциации юристов России Иван Курбаков.
При повторных нарушениях возможно увольнение — за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей (п. 5 ст. 81 ТК РФ).
🔤🔤🔤🔤
🔹 Не грузятся фото/видео? Мы в Max
