❎ Работодатель не может отказывать в приёме на работу из-за фото в соцсетях — это считается нарушением права на частную жизнь.
Требование пароля или просьба добавить в друзья для просмотра закрытого профиля тоже незаконны, такие действия можно оспорить в суде. Но компании могут назвать другие причины отказа, что усложняет защиту прав.
К тому же есть исключения: например, госслужащие обязаны сообщать о своих аккаунтах в соцсетях, а учителям предъявляют более строгие требования к поведению и постам, рассказал юрист Александр Хаминский.
🆗 Подписаться на Москва 24 / Наши каналы / Новости в MAX
