Токсичность — реальная причина для увольнения
Постоянный негатив и агрессия по отношению к коллегам считаются нарушением корпоративного кодекса. При систематическом нарушение этих правил, руководитель вправе уволить такого сотрудника за несоблюдение трудовой дисциплины.
