Уволить токсичного начальника сложно: в ТК нет такого понятия, поэтому одного конфликтного характера недостаточно.
Эксперты советуют собрать факты управленческих провалов — текучку, жалобы, уход сильных сотрудников — и обратиться к руководству спокойно, без эмоций. Самый безопасный вариант — соглашение сторон. Признаками токсичного начальника могут быть унизительные фразы и постоянное давление.
🔴 Подписаться на Москву — новостную
