💰 Без премий могут остаться сотрудники строительной отрасли, промышленности, IT и маркетинга
Компании пытаются сократить расходы, поэтому повышают KPI и меняют систему вознаграждений. Вместо премий сотрудникам предлагают другие преимущества: ДМС, гибкий график, обучения и разовые бонусы.
❤️ Москва сейчас. Подписаться
Прислать новость