💸 Работодателя могут оштрафовать на сумму до 50 тысяч рублей за невыплату сотруднику премии
Премии, доплаты и надбавки устанавливаются коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами. Дисциплинарное взыскание может повлиять на премию, но уменьшение не должно приводить к снижению зарплаты более чем на 20%.
