👨💻Российские айтишники начали массово занижать опыт и навыки, чтобы найти работу, — СМИ.
Компании стали чаще искать миддлов и избегать опытных кандидатов из-за споров с начальством, быстрой потери мотивации и ухода при появлении других офферов. В результате айтишники устраиваются на позиции ниже своего уровня: там задачи проще, меньше ответственности и есть возможность совмещать две–три работы.
😄— Подписаться
