😳 За громкий смех на работе сотрудника могут уволить, — предупреждают юристы
Если веселье мешает рабочему процессу и нарушает трудовую дисциплину, работодатель вправе уволить сотрудника. Сначала можно отделаться замечанием или выговором, но при повторном нарушении есть риск лишиться должности.
