💼 За работу в праздничные дни с 7 по 9 марта россиянам должны платить в двойном размере.
По желанию сотрудника возможна обычная оплата, но тогда работодатель обязан предоставить дополнительный выходной без сохранения зарплаты.
💼 За работу в праздничные дни с 7 по 9 марта россиянам должны платить в двойном размере.
По желанию сотрудника возможна обычная оплата, но тогда работодатель обязан предоставить дополнительный выходной без сохранения зарплаты.